المبادئ المستخلصة من احكام الادارية العليا فى حدود مسئولية العامل الذى يشغل وظيفة فنية

( قضاء هذه المحكمة قد جرى علي أنه لا مسئولية على الموظف الذي يشغل وظيفة فنية إن قام بعمل أو أدلى برأي في مسالة خلافية على قدر اجتهاده وما حصله من علم وخبرة ، ولكن يسأل إذا كان سيئ النية ، أو إذا صدر رأيه عن جهل بين بالمبادئ المستقرة أو الأصول العلمية المسلم بها ـ إذا كان نص القانون واضحاً لا لبس فيه فلا اجتهاد مع صريح النص ـ وإن إبداء الرأي أو الأخذ به في مسالة خلافية تمثل أكثر من وجهة نظر لا يعد مخالفة تستوجب توقيع الجزاء عنها ) .
( الطعن رقم 115 لسنة 42 ق.ع - جلسة 25- 11- 2000 )